SEMINÁŘE KI 4.0

Kompetenční model KI 4.0 - s kůží na trh

23.6.2020

Co získáte svou účastí na tomto semináři?

  • možnost sdílet dobrou praxi s tvorbou kompetenčního modelu KM I4.0 s referenčními firmami z různých oblastí průmyslu a služeb

  • tipy a návody pro práci a zavádění kompetenčního modelu KM I4.0 ve vaší firemní praxi

  • uslyšíte dobrou praxi, jak provázat kompetence I4.0 s přípravou lidí na nastupující digitalizaci

PROGRAM

09.00 - 09.30 hod

Zahájení semináře, úvod do tématu

09.30 - 11.00 hod

Představení výstupů z pracovní skupiny KI 4.0

11.00 - 11.30 hod

Oběd

11.30 - 13.00 hod

Výběr ze 3 bloků

SDÍLENÍ DOBRÉ PRAXE

těch, kteří mají zkušenosti
s implementací KI 4.0

WORKSHOP

pro ty, kteří tématu rozumí a chtěli by začít KI4.0 implementovat

PŘEDNÁŠKA

pro ty, kteří chtějí
do problematiky více proniknout

13.00 hod

Ukončení semináře

New Dimension, s.r.o.
Havlíčkova 233,
Frýdek-Místek

1.200 Kč + DPH na osobu,
600 Kč + DPH pro další osobu z firmy

v ceně je občerstvení, pitný režim a oběd

Chcete zjistit, jak připravit kompetentní zaměstnance
ve světě I 4.0?

MODERÁTOŘI

Šárka Matýs

vedoucí projektů,
lektorka, koučka

Šárka Matýs

vedoucí projektů,
lektorka, koučka

Více o moderátorovi

Miroslav Marek

poradce managementu,
projektový manažer

Marek Kavulok

jednatel,
poradce managementu

FIRMY Z PRACOVNÍ SKUPINY KI 4.0

Ferrit s.r.o.

greiner packaging
slušovice, s.r.o.

ADVOKÁTNÍ KANCELÁŘ HAJDUK & PARTNERS s.r.o.

Realizovali jsme

Jak připravit lidi na nástup digitalizace

24.4.2019

Dne 24.4. 2019 proběhl seminář Kompetence I 4.0 - Jak připravit lidi na nástup digitalizace. Zástupcům firem z Moravskoslezského kraje zde byl představen kompetenční model I 4.0., který je výsledkem práce celého týmu New Dimension, s.r.o. a vychází z praxe a zkušeností ve firemním prostředí. Kompetenční model vyvolal u účastníků živou diskuzi a chuť věnovat se tomuto tématu hlouběji. Celé setkání proběhlo v přátelské a inspirativní atmosféře. Tímto seminářem byl otevřen prostor pro práci na dokončení kompetenčního modelu pro různé pracovní pozice a jeho ověření v praxi u našich zaměstnavatelů v MSK. Tito budou pokračovat na započaté práci ve společné skupině a tvořit tak budoucnost práce s lidmi ve svých firmách.